最新活动
2018年度服务业“双十佳”HR评选活动!
市场活动 2018/12/20 16:15:00 156

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大会背景

 

服务业人力资源研究院发起,乐才JoyHR、微海咨询承办的“2018年度服务业双十佳HR评选”于2018年12月20日正式启幕,并于2019年5月24日举办的第五届中国餐饮人力资源大会暨第三届劳动力大会上颁发荣誉证书及奖品。

 

2018年度服务业双十佳HR评选从多维度、全方位出发,评选出活跃于服务连锁业,并在人力资源服务行业内具有优秀品德和专业素质的“双十佳”HR。他们自身既是人才,又能善于识才用才;在企业管理上敢为人先,在提供服务时追求极致,进无止境。

 

评选介绍

 

主办方


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承办方


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协办方


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战略合作伙伴


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媒体支持

 

餐饮公会、餐饮时报、花椒学院、餐饮O2O、餐饮人必读、外卖头条、幸福人餐饮、餐饮头条、人力互助社、Hroot、环球人力资源智库、今日头条、一点资讯、腾讯科技、网易科技、搜狐科技、新浪科技、凤凰新闻、新华网、环球网、新京报、人民网、经济日报、中新网、和讯网、亿邦动力、慧聪网...

 

参评对象

服务连锁业HR

评选时间

2018/12/20-2019/3/30

结果颁布

2019年4月5日

 

扫码参评


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HR圈——年度重磅活动!

评选覆盖所有服务连锁企业HR。

 

业内权威奖项 

本次评选将由大众投票,再由服务业人力资源研究院50位服务业专业评审团产生评选结果。

 

10000000+流量传播 

全网100+家媒体曝光助力企业宣传。

 

参与评选,大奖拿不停!

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往期回顾


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上一届获奖企业HR


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主办方简介

 

服务业人力资源研究院


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服务业人力资源研究院——只做三件事:

 

(1)总结经验,做成方法;

(2)汇总案例,让大家借鉴;

(3)发布数据,让大家获益!

 

《服务业人力资源研究院》的专家顾问:

 

海底捞(创始人施永宏)、中国酒店业联盟组织(理事长赵焕焱)、金钥匙组织(中国区副秘书长徐恒勇)、酒店业论坛组织(秘书长严胜道)、中国人力资源开发研究会(罗墉)、中国机械工业出版社(副社长陈海娟)、和君商学院(院长丛龙峰)、北大纵横(绩效专家罗元福)、外企人力资源协会(秘书长牛浬杰)、中关村人力资源经理协会(秘书长王援农)、内蒙古人力资源协会(会长范殿林)、餐饮人俱乐部/酒店管理专家(易钟)、中国餐饮HR俱乐部(理事长徐学明/管永利、秘书长陈思旭)、中国劳达劳动关系专家(副总裁张陇)、中国美容人才网(陈其力)、人力资源数据分析专家(众达朴信 白睿)、麦当劳(原HRD李晶)、华联集团(HRD张欣)、丽兹卡尔顿(HRD秦立新)、中国大饭店(HRM张京生)、金百万(HRVP江文科)、雅墨餐饮(原HRVP张亮)、绿茶餐厅(HRD管永利)、嘉和一品(HRD王建萍)、比格披萨(HRD张月明)、禾绿回转寿司(HRD李宇)、湘鄂情(原HRD张楗平)、商务礼仪专家(航空礼仪专家陈军燕)、首旅南苑(HRD刘屏)、依文集团(HRVP涂强)……

 

承办方简介

 

乐才JoyHR

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乐才JoyHR——专注服务业、不只是排班,是中国专业的排班及劳动力管理平台。总部位于北京,在上海、广州、深圳设有分公司,在武汉、内蒙等拥有服务业劳动力密集型企业居多的城市设有代办事处。乐才JoyHR隶属于乐才(北京)科技有限公司。

 

乐才JoyHR拥有完善的覆盖劳动力管理(排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、假期缺勤、灵活用工、劳资管理)及人事管理、薪酬福利等业务一体化的排班及劳动力管理平台;作为专注于服务连锁业排班及劳动力管理专业的厂商,我们核心是将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业,让管理者、门店、员工通过电脑+手机端实时的进行劳动力管理,直接降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险!

 

乐才JoyHR现已为唐宫、比格比萨、小南国、旺顺阁、七欣天、黄记煌、莆田、嘉和一品、望湘园、金鼎轩、绿茶、炳胜集团、外婆味道、有璟阁、西部马华、奈雪的茶、局气、很久以前、辣府、胡大饭馆、船歌鱼水饺、金掌勺、大渝火锅、老碗会、禄鼎记、中国光大银行、宏昆集团、中青旅、首旅、幸福超市等超300家知名连锁企业提供完善的排班及劳动力管理服务,服务门店数超3万家,员工数超30万!

 

微海咨询


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微海咨询——2015年成立于北京,目前在北京、上海、广州、深圳、南京、郑州、西安等全国几十个城市设立分部,旨在通过海底捞二十多年的餐饮经验积累,帮助更多的餐饮人打造服务一流、管理一流、团队一流的企业。微海咨询业务范围涵盖招聘、培训、人事SAAS系统、第三方绩效考核、宿舍托管、企业管理咨询、财务咨询、法务咨询、采购与供应链咨询等。

 

成立以来,微海老师们依托海底捞丰富的实战经验,以培训落地为核心,研发了大量服务提升、管理提升的课程和工具。其中“微海店长班”更是凭借接地气的风格、干货满满的课程、有效的落地指导,成为餐饮人的必修课,至今已连续开办100多期。

 

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