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员工入转离调审批流程全自动化
餐饮行业 2019/06/16 22:22:00 4683

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近期,江浙土菜品牌老阿爸餐饮选择乐才排班及劳动力管理平台,帮助对其覆盖全国的40多家直营连锁门店和1300多位员工实现智能化的劳动力管理,降低用工成本,提高用工功效,规避用工风险!打造数字化运营的创新体验。


老阿爸餐饮成立于2007年,是江浙知名的土菜标杆品牌,以农家菜为特色的餐厅主题,主要经营原生态山区野生鱼、农家菜、野味。


经过12年的发展,老阿爸餐饮开启了商超模式与街边店并行模式,目前门店主要分布在苏州、昆山、太仓、常熟等地。直营连锁门店数达40余家,员工1300余人,品牌影响力强,市场口碑佳!


乐才,未来将帮助老阿爸餐饮实现全部员工一体化的排班及劳动力管理,支持灵活用工和工时精细化的管理,同时,通过多维度的排班以及自动、准确的考勤管理,提高企业工作效率的同时降低用工成本。


乐才创始人金财:


我们一直在做一件传统而不简单的事情!乐才——专注服务业,不只是排班。乐才拥有完善的覆盖劳动力管理(排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、假期缺勤、灵活用工、劳资管理)及人事管理、薪酬福利等业务一体化的排班及劳动力管理系统。


我们很荣幸能帮助老阿爸餐饮解决排班、考勤等人事方面的问题,帮助老阿爸餐饮降低用工成本,提高用工功效,规避用工风险!


老阿爸餐饮:


老阿爸餐饮一直致力于帮助传统江浙菜系发扬光大,目前以苏州本地开店为主,近两年公司规模快速扩张,急需一款人事及员工劳资管理的系统,一直在跟乐才沟通,最后觉得乐才系统完全符合我们公司发展需求,果断与乐才达成系统合作。


希望乐才在以后的5-10年中能够一直帮助老阿爸餐饮实现人力资源及劳资的管理。


关于老阿爸


老阿爸餐饮成立于2007年,是知名江浙土菜标杆品牌,以农家菜为特色的餐厅主题,主要经营原生态山区野生鱼、农家菜、野味。


老阿爸餐饮的原料基地主要分布在浙西深山、湖北三峡,品牌以将原生态健康美食带入都市为使命,店面环境融入江南水乡、山野自然、农耕文化等多种元素,深受消费者喜爱。


老阿爸餐饮的门店营造了农家故乡的山野风貌,古朴自然。店内小桥流水、青砖灰瓦、毛竹杉木,乡趣盎然;风车牛犁、斗笠蓑衣,土味十足,仿佛置身于深山竹林里的潺潺流水、青竹翠林的原始环境之中,享受到山野文化的野味之乐。


经过12年的发展,老阿爸餐饮开启了商超模式与街边店并行模式,目前门店主要分布在苏州、昆山、太仓、常熟等地。直营连锁门店数达40余家,员工1300余人,品牌影响力强,市场口碑佳!


在未来,老阿爸餐饮将一如既往的坚持与坚守,与各界携手共创中国餐饮业的辉煌。


关于乐才


乐才——专注服务业、不只是排班。乐才拥有完善的覆盖劳动力管理(排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、假期缺勤、灵活用工、劳资管理)及人事管理、薪酬福利等业务一体化的排班及劳动力管理系统。


作为专注于服务连锁业排班及劳动力管理专业的厂商,我们的核心是将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业,让管理者、门店、员工通过电脑+手机端实时的进行劳动力管理,直接降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险!


乐才现已为唐宫、比格比萨、小南国、旺顺阁、七欣天、黄记煌、莆田、赤坂亭、嘉和一品、望湘园、金鼎轩、绿茶、炳胜集团、外婆味道、有璟阁、西部马华、奈雪的茶、局气、很久以前、辣府、胡大饭馆、船歌鱼水饺、金掌勺、大渝火锅、老碗会、禄鼎记、中国光大银行、宏昆集团、中青旅、首旅、幸福超市等超450家知名连锁企业提供完善的排班及劳动力管理服务,服务门店数超4万家,员工数超45万!


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