随着人力资源管理这一管理制度的引进和日渐成熟，国内外很多企业将关注的重心逐渐转移到人力资源管理运营上来。企业是否具备核心竞争力，决定着本企业在市场竞争中的成败。

如何才能把企业的人力资源管理做好，如何进行员工结构调整、员工培训及员工管理等成为了企业关注和发展的重点，餐饮业也不例外。高速发展的餐饮行业正处于摸索前进阶段，这些企业在迅速崛起和快速发展的同时，在管理制度上尚未成熟。因而在管理过程中会出现诸多问题，特别是在人力资源的问题上，比如，人员分配结构的不合理、员工考勤管理混乱以及人事管理中出现问题等等，这些问题都值得我们去深思。

本次活动，我们通过互联网在线思维，针对人力资源管理进行合理、有效的规划与配置，降低用工成本，提高用工效率、规避用工风险，实现人力资源的高效利用，进而获得更大的价值，推动企业的发展。

主办方

乐才JoyHR.com、阿里钉钉

活动时间

2018年4月21日14:00——17:30

参与人群

餐饮业HRD及以上级别人士

人数

30HR

活动地点

北京朝阳区望京东园4区9号楼阿里中心望京A座20F-04圆月山庄

活动议程

13:50-14:00    

签到

14:00-14:30    

阿里巴巴－钉钉｜内部参观

14:30-15:30    

阿里钉钉北区商务经理——陈硕

• 阿里钉钉驱动企业改革创新

15:30-15:45    

休息

15:45-16:00    

乐才JoyHR.com北京公司总经理——吕斌斌

• 用技术释放餐饮劳动力潜能

16:00-16:40    

企业案例分享：

绿茶HRD——管永利

• 绿茶使用乐才JoyHR.com系统的案例分享

拟邀请胡大HRD

• 胡大使用钉钉的案例分享

16:45-17:30

自由沟通

▎报名及详情

本次活动仅对受邀人士开放，审核通过后，我们会给您发送邀请函邮件（请务必正确填写您的邮箱地址）通知您参会。

由于场地限制，席位有限，先到先得。最终报名确认以主办方发送的邀请函邮件为准。如有任何查询，欢迎随时与我们联系。

活动咨询电话：400-520-588 

活动咨询邮件：yumu@joyhr.com